Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

În comunism, tot ce era occidental – și american, în special – ...

1 comentarii

Am pus o întrebare/ cerință pe inspire.ro: „Te rog să descrii un...

2 comentarii

Ai avut o viață frumoasă și fericită. Și cu puțin noroc, e drep...

10 comentarii

Cea mai puternică armă a SUA în lupta sa de a domina lumea, și cu ...

1 comentarii

Probabil că mulți nu știu că în vremea comunismului nu exista mar...

6 comentarii

O scurtă sinteză pentru cei care nu au trăit în vremea comuniștil...

11 comentarii

Nu există nici cea mai mică șansă să se schimbe ceva în politica...

13 comentarii

Seniorul are 66 de ani acum. A fost mare la viața lui. Automatist, ap...

20 comentarii

Una dintre fără de șir aberațiile manageriale ale celor din guvern...

2 comentarii

Fiul prietenului meu s-a angajat la o mică firmă antreprenorială ro...

9 comentarii

Cheltuiala 1: am de făcut o aplicație de mobil destul de simplă. Am...

4 comentarii

Eu student în primii ani de facultate, el unul dintre marii doctori a...

23 comentarii

Daca va intereseaza o cariera solida, pe termen lung, si daca nu aveti...

5 comentarii

Ai fost copil bun. Învățai mult, dar nu luai niciodată notele cele...

9 comentarii

Bătrâna Casă din strada Polonă, lângă Grădina Icoanei și P...

1 comentarii

Prima idee de a începe un doctorat mi-a venit chiar în facultate, c...

2 comentarii

Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților ...

Fiind la unul dintre cele mai bune licee de matematică-fizică din ț...

3 comentarii

Prima mea recrutare pentru o instituție de stat a fost imediat după ...

Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scri...

2 comentarii

Cam cum ar trebui să fie configurat apartamentul unui om bogat și im...

11 comentarii

Un mare concert la Festivalul Enescu, Orchestra dell’ Accademia Nazi...

9 comentarii

Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galați, orașul venirii p...

66 comentarii

Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că...

19 comentarii

Ce concluzii trageți despre expeditor din mesajul de mai jos? E un e-...

51 comentarii

Când am făcut eu facultatea la Universitatea din București, demult,...

21 comentarii

Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...

7 comentarii

Am pus și eu o întrebare pe Internet, într-o noapte târziu, când ...

4 comentarii

Boema Boema, așa cum a apărut și cum a fost definită ea pri...

17 comentarii

Eu sunt sigur că am fost inteligent dintotdeauna, și am știut cum m...

10 comentarii

Am avut astăzi un interviu live la Radio România, de care uitasem, t...

6 comentarii

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

16 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

18 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

10 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

5 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

13 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

13 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

6 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

10 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

11 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

28 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

3 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

24 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

7 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

19 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

13 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii
Afiseaza
comentarii

Azi mi-a povestit cineva ca a avut candidati la interviu, pentru nu stiu ce post. Astepta, in mod special, o candidata cu un CV trasnet, care se potrivea perfect cu jobul lui. Din biroul in care era, cu o usa de sticla, se vedeau si holul si scara, pana aproape de jumatatea etajului. A vazut-o venind, mai intai capul, apoi din ce in ce mai mult din ea, pe masura ce urca scarile. Insa ceva s-a intamplat, silueta nu se marea in ritmul si in proportia in care instinctul ii spunea ca ar trebui sa se intample. Si, intr-adevar, la un moment dat a putut sa o vada cu totul pe scara, cum urca. “Parca ar fi fost cineva in picioarele goale si pe toata scara ar fi fost zeci de sticle de bere sparte, si ea se ferea de fiecare ciob. Avea niste cizmulite, nu avea tocuri, ca sa te gandesti ca era foarte atenta pe unde calca, spre a nu-si rupe gatul chiar inainte de interviu. Nu avea nicio logica ce vedeam. Apoi, in clipa urmatoare, mi-am spus ca un astfel de om nu poate lucra cu mine, indiferent ce ar scrie in CV-ul lui. Oricum, nu pe postul acela…” Si nu a angajat-o, decizia fusese deja luata, indiferent ce ar fi vorbit la interviu. Au avut o conversatie formala, de politete, ca sa nu se simta femeia prost ca o expediaza prea repede. Sigur, ea nu va sti niciodata de ce nu a primit postul, desi CV-ul era beton iar ea a dat raspunsuri foarte bune la toate intrebarile omului.

Asta mi-a adus aminte de o intamplare de acum opt sau noua ani, pe care o vad mereu in fata ochilor, ca si cand s-ar fi intamplat dimineata. Un alt prieten al meu era foarte incantat ca isi gasise candidatul ideal, tocmai il angajase. CV beton, interviurile super OK, s-au inteles si la bani, tot. Era sigur ca il va promova in scurt timp si ca va ajunge departe, oricum. La scurt timp dupa aceea, valurile vietii ne-au adus in acelasi loc si in aceeasi camera pe toti. El si cu noul lui angajat faceau o prezentare unor clienti importanti, o prezentare din acelea scortoase, protocolare, in jurul unei mese mari, rotunde. Eram si eu acolo, nu conteaza de ce. Se termina prezentarea dupa vreo doua ceasuri, se ridica toti oamenii, clientii importanti cu mine preocupate, toata lumea isi strange hartiile si ce mai aveau. Ma asteptam sa spuna niste politeturi de incheiere, cum se face, insa vad ca raman in picioare si asteapta, aproape toti cu privirile in acelasi loc. Acolo era noul angajat al prietenului meu. Acesta ia prima hartie si o asaza frumos in fata lui, cu muchia perfect paralela cu marginea mesei. Apoi ia si a doua hartie, o asaza peste prima, dupa care o aliniaza si pe aceasta la perfectie. Dupa care ia pixul din stanga, unde era in diagonala, si il asaza in dreapta, da, ati ghicit, perfect paralel cu cealalta margine a celor doua coli. Dupa care, nemultumit de rezultat, il muta ceva mai sus, insa tot paralel cu marginea in cauza, si exact la aceeasi distanta. Apoi vine randul la aliniere altor hartii, mai apare un pix de sub una dintre ele… Si apoi nasturii! Isi pune un pulover cafeniu cu nasturi in fata, pana sus, parca il vad si acum. Incepe de jos cu incheiatul nasturilor. Il rezolva pe primul, netezeste niste cute imaginare, sta putin, dupa care trece la al doilea. Cu filmul in fata, estimez ca i-a luat aproximativ cinci secunde incheiatul fiecaruia. Probabil ca toate privirile atintite asupra nasturilor lui il faceau sa fie si mai responsabil in acest demers…

Cand am iesit, in sfarsit, l-am tras deoparte pe prietenul meu si i-am spus la ureche: “Dorule, am niste dubii, te vad foarte entuziasmat, dar eu nu cred ca va ajunge prea departe noul tau angajat, nu cred ca il vei promova atat de repede pe cat crezi, daca nu cumva il vei trimite chiar acasa intr-o zi.” Sigur, mi-a spus ca exagerez, ca asa suntem noi, cei de la recrutare, ca ne legam de toate chichitele ca sa ne justificam banii, lucruri din acestea, cum se zice…

Acum cateva zile am aflat ca ma inselasem, cel putin in parte. Omul e tot acolo, doar ca nu a fost facut director. Nici macar pe alt post nu a ajuns, e pe cel pe care a si fost angajat atunci, si cu aproape acelasi salariu dupa opt sau noua ani.

Nu cred ca-si mai aduce aminte prietenul meu de vechea noastra discutie. Iar de nasturi nici atat, nu e in natura lui sa se uite la maruntisuri din acestea…

Viitor manager incheindu-se la nasturi

(poza lui scottchurch si a lui Aiae de pe www.deviantart.com)


  • Deocamdata victima voastra :

    Stimate domnule Butunoiu,
    Incep prin a va asigura de respectul meu, in caz ca asta nu reiese din restul comentariului.
    Problema cu angajatul e mai simpla decat pare, dar nu ma mir ca nu ati gasit-o; cele 1-2 articole despre copilarie arata concluzii valoroase insa, posibil, evocate sporadic si tinute departe de viata profesionala. Cu tot respectul, insa, nu despre dv. doresc sa vorbesc, ci despre mine…pardon, angajatul in cauza.
    Inainte sistemul promova exclusiv slugi…acelea erau vremuri BUNE. Acum promoveaza doar calai. La oamenii valorosi subconstientul lucreaza foarte bine, chiar si cand restul e adormit sau timorat; si atunci poate ca respectivul a anticipat toata intelegerea si a evitat sa o semneze. Veti fi surprins de potentialul acestor oameni, care nu vor sa fie sefi AICI si ACUM, dar pot ajuta firma in multe alte feluri daca ii puneti in valoare: ca buni membri de echipa (isi mai poate da cineva seama de beneficiile echipei astazi?), ca vizionari, ca oameni loiali (din nou, mai stim sa apreciem asta in conditiile unui mediu cleptoman?), dar mai ales va poate purta pe umerii lui in viitor. Va poate concepe singur un pod; dati-i ce are nevoie orice om sa primeasca (respect, bani si incredere) si vi-l si construieste! Si, fi-v-ar a naibii de obsesie pentru sefie, ar putea fi si un sef mai bun decat sadicii si violatorii pe care ii promovati de obicei.
    Insa, mare atentie, nu o poate face singur! A calculat bine – orice ar incerca de acum incolo se va pierde, caci hienele tot isi vor da seama ca nu esti de-al lor si te vor sfasia la un moment dat, si atunci s-a acoperit cu un cocon ca sa nu sufere prea tare (stie ca oricum va suferi) si sa se poata ridica daca vreodata e nevoie de oameni ca el. Iar ce nu a facut singur ca sa ramana mic au completat ceilalti prin sistemul pe care l-ati vazut aplicat, macar de catre altii – nu ii dai omului treaba dar il consideri lenes de fata cu toata lumea, ii furi idei stralucite in timp ce pe el il pedepsesti tot mai tare, ii creezi atmosfera negative fata de toate posibilele contacte profesionale (si unele personale), ii opresti orice evolutie profesionala, ii acorzi minim de sprijin si ii dai un minim de indicatii ca sa te asiguri ca greseste, ii ceri o reactie opusa decat restului grupului si esti “exasperate” ca nu o are s.a. Deci,din nou, nu singur! In tarile bogate, oameni ca el sunt normalitatea; in semidictaturi provinciale ca Romania, cineva ca el e un ciudat. Asa ca daca il vedeti ridicandu-se chiar si putin, facand chiar si gesturi mici de bunavointa, grabiti-va sa ii dati ce vrea cu adevarat, ca manipulari a vazut destule; iar daca a inteles ca situatia lui e fara iesire grabutu-va si mai tare, caci de fapt nu stiti ce prioritati are. Iar daca nu poate e cu atat mai urgent. Ii veti reda demnitatea si va veti ajuta firma in moduri inimaginabile. Daca nu va grabiti s-ar putea sa il vedeti punandu-si in aplicare razbunarea. I-o fi ajuns, saracul, cata umilinta a trait.
    In ultimii 10-15 ani a aparut in Romania un mic grup de indivizi care pretind ca gandesc pozitiv (desi practica ii cam contrazice), si aici va incadrez si pe dvs. Exista doua variante cu privire la acestia:
    a. sunt baieti buni, dar nu au scule. In situatia asta, un astfel de caz este ocazia de aur de a isi arata calitatea. Consensul si mandria acumulate in cazuri precum cel descris sunt atat de mari, incrancenarea de a ii pedepsi pe cei descrisi e atat de neagra, incat toata Romania pare o pacla groasa. Nimic nu ar fi mai convingator cu privire la intentiile reale ale acestui grup decat sa sparga rutina, fara noi negocieri, fara plescaituri plictisite, fara replici marlanesti de final de genul “dar vezi ca tot eu am avut dreptate?” Lucrul corect, atat, fara alte conditii, pentru cineva din afara grupului. Din ce am vazut, cei din grupul asta sunt printre primii care cad la orice rearanjare, pentru ca au fete mai clare de suspecti decat altii: toti l-au urat visceral pe Oprea dar nu au avut mari probleme cu Atanasiu, il iau la misto pe Ghise dar il lasa in pace pe Cancescu etc. Asadar, respectivii ar avea un mare interes sa il scoata in sfarsit bine pe amaratul principal, stiind ca daca el cade ei vor fi urmatorii amarati principali. Iar daca asta nu se intampla inseamna ca…
    b. varianta mai probabila e ca acestia sunt doar scula, speraclul cu care sparg dulapurile naivilor care au avut incredere in ei. Faptul ca au aceleasi valori, aceleasi mijloace de actiune, aceeasi viziune si aceleasi criterii pentru evaluarea oamenilor si imprejurarilor, aceleasi forme de exprimare, aceleasi simpatii sau antipatii, aceeasi lipsa de sensibilitate si adaptare ca ceilalti arata clar lucrul asta. Ca sa demonstrati a doua ipoteza nu trebuie vreun efort in plus. Ce faceti acum e bine. Daca arata ca o capra, behaie ca o capra, mananca ce mananca capra, da lapte ca o capra si are miros si gust de capra, atunci e capra!

    • Asta nu se poate rezolva decat la nivel politic, nu te astepta ca firmele (oamenii care le au in mana, de fapt) sa devina dintr-o data altceva decat este natura lor sa fie. Asa ca indreapta-ti atentia si energia catre un partid, mai degraba. GB

  • Ion :

    Buna,
    Rareori mi-a fost dat sa citesc ceva atat de lipsit de subiectiv referitor la recrutare.

  • ion g. :

    O legenda veche, probabil inca valabila…

    IBM had some really odd interview tests for its candidates. For instance, one of the tests was that the candidate was observed very carefully when taken to lunch. If the candidate either salted or peppered their meal before first taking a taste of it, it didn’t matter how well the candidate did in the rest of the interview. They would not get the job.

  • Bogdan :

    De data acesta George pare mai open minded in interpretarea unui candidat. Dar nu de aceea postez acum ci pentru a sublinia un aspect interesant: daca ai rabdare sa-i parcurgi cu atentie postarile, ai sa observi nenumarate contradictii la GB. Acum ceva timp ne ameninta cu povestea unui mare succes in recrutare, cand a identificat/plasat candidatul ideal fara sa-l vada, doar aplicand metode proprii in selectia de CVuri.
    Pai ce te faceai draga George daca acel candidat nu urca scarile cum trebuie sau isi aranja pixul 5 minute? Astea nu le poti “ghici” din CV. Chimia candidat-recrutor -angajator nu o poti identifica dintr-un CV.
    Reiterez concluziile personale: procesul de recrutare nu trebuie sa se rezume la 1-2 aspecte (nu ma refer la conditiile eliminatorii gen experienta, calificare, greseli gramaticale-nu de tehnoredactare) altfel risti sa pierzi candidatul ideal sau sa recomanzi gresit.

    • Asis :

      Ce nu ai inteles tu este faptul ca el recruteaza si in somn ! Este un fel de Arsenie Boca !

  • Samson :

    Daca dau un search pe youtube, cautand George Butunoiu, iti si fac profilul.

  • Liz :

    George, brusc mi-am amintit de articolul asta http://www.georgebutunoiu.ro/blog/index.php/2015/04/22/codul-de-tinuta-la-interviu/

    Cu siguranta, candidatul perfect va fi imbracat in orice vrei tu, exceptand costumul, avand ca piesa de rezistenta, un papion asortat cu niste sandale.

    🙂 🙂 🙂

    • Liz :

      Acum, e foarte adevarat, conteaza si modul de aranjare al papionului. Trebuie nitel analizat. 🙂

      • Liz :

        Si, mai ales, conteaza cine analizeaza. De fapt, asta-i cel mai important. 🙂

        • david :

          Bravo Liz ! Si eu l-am vazut la Atheneu pe acest individ, ma intreb daca persoana de langa el a mirosit ceva … :)) Asa se intampla cand taranul de Galati vine in Capitala ! Si Spun ‘taran’ pentru ca intr-un articol mai vechi a recunoscut acest aspect !

          • Alice :

            Nimic nu este complet fara ‘basca’ de pescar care se asezoneaza cu papion , pantaloni cu bretele si renumitele sandale de ‘Hunter’ ! Sa nu mai vorbim de costumele/camasile cu un numar mai mare! Vorba celui de sus, mare Taran esti si mandru !

            • Asis :

              Si inca ceva important !! Este frate cu manelistul Nicolae Guta, el si cu Guta au acelasi accesoriu indiferent de tinuta ! Gentuta fermecata de poponete 😉

  • Mike B :

    @GB
    Precum, cum e si normal, imaginile din articol au legatura cu subiectul central al articolului care este recrutarea, angajarea si promovarea.
    Cititorii am beneficia de o precizare la fiecare poze: doamna/domnisoara, precum si tinarul domn, se descheie sau se incheie la nasturi?? :)))